商务部分

履约能力 (5.0分)

投标人具有有效的软件开发成熟度认证CMMI（软件能力成熟度模型集成）证书或SPCA（软件过程能力及成熟度认证）证书，一级的得1分，二级的得2分 ，三级的得3分，四级的得4分，五级的得5分。三级的得3分，四级的得4分，五级的得5分。

商务部分

履约能力 (5.0分)

投标人具有有效的SPCA（软件过程能力及成熟度认证）证书，一级的得1分，二级的得2分 ，三级的得3分，四级的得4分，五级的得5分。

商务部分

项目负责人及团队成员实力 (16.0

分)

1、项目负责人资质：每提供一个证书得1分，最高得5分。（1）信息系统项目管理师（高级）证书（2）具有数据治理工程师证书（CDGA）（3）大数据工程师证书（4）ITIL认证证书（5）注册信息安全专业人员（CISP）证书。 2、项目团队成员资质：投标人有稳定的技术人员（不含项目负责人），拟投入本项目团队人员的资质情况（如一人具有多个证书的，按得分最高的证书评审，不重复计分，总分最高11分；前两项得分之和最高不超过3分，后5项得分之和最高不超过8分）： （1）每提供一个高级系统架构设计师证书得1分； （2）每提供一个高级大数据分析师证书得1分； （3）每提供一个CISP证书（注册信息安全专业人员证书）的得1分； （4）每提供一个高级信息系统项目管理师证书的得1分； （5）每提供一个中级（或以上）软件设计师证书的得1分； （6）每提供一个中级（或以上）网络工程师证书的得 1分； （7）每提供一个ITIL证书的得1分。 注：①要求提供以上人员证书复印件和由投标人为其购买的近半年内任意1个月的社保证明的复印件（代缴个税税单或参加社会保险的《投保单》或《社会保险参保人员证明》等证明均可），未按要求提供的不得分。如果投标人上述人员为其他用工形式，则投标人还需提供该人员用工关系的证明资料且人员用工关系证明中；须列明该人员的用工期限，用工期限应涵盖本项目服务时间，否则不得分。 ② 关于社保证明：因疫情受国家政策支持，属于减免社保或暂缓社保缴纳的投标 人，要求提供相关证明材料，视为对应月份已经缴纳社保，未按要求提供的不得分。 ③除项目负责人外的其他人员可提供承诺书【承诺书内容包括但不限于：“若我单位中标，签订合同前保证按投标文件中配备拟投入本项目的团队成员，并且提供拟投入本项目团队成员的有关证书和劳务证明文件（社保证明或劳动合同或劳务合同）原件供采购人核查，否则视为我单位放弃中标资格。”】并加盖投标人公章，视为满足人员和社保评审要求，未按要求提供的不得分。

商务部分

项目负责人及团队成员实力 (16.0

分)

1、项目负责人资质：满足1项的2分，满足2项得3分，满足3项得4分，满足4项得5分。（1）信息系统项目管理师（高级）证书（2）具有数据治理工程师证书（CDGA）或大数据工程师证书（3）ITIL认证证书（4）注册信息安全专业人员（CISP）证书。2、项目团队成员资质：投标人有稳定的技术人员（不含项目负责人），拟投入本项目团队人员的资质情况（如一人具有多个证书的，按得分最高的证书评审，不重复计分，总分最高11分；前两项得分之和最高不超过3分，后5项得分之和最高不超过8分）：（1）每提供一个高级系统架构设计师证书得1分；（2）每提供一个高级大数据分析师证书得1分；（3）每提供一个CISP证书（注册信息安全专业人员证书）的得1分； （4）每提供一个高级信息系统项目管理师证书的得1分；（5）每提供一个中级（或以上）软件设计师证书的得1分；（6）每提供一个中级（或以上）网络工程师证书的得 1分；（7）每提供一个ITIL证书的得1分。注：①要求提供以上人员证书复印件和由投标人为其购买的近半年内任意1个月的社保证明的复印件（代缴个税税单或参加社会保险的《投保单》或《社会保险参保人员证明》等证明均可），未按要求提供的不得分。如果投标人上述人员为其他用工形式，则投标人还需提供该人员用工关系的证明资料且人员用工关系证明中；须列明该人员的用工期限，用工期限应涵盖本项目服务时间，否则不得分。 ② 关于社保证明：因疫情受国家政策支持，属于减免社保或暂缓社保缴纳的投标 人，要求提供相关证明材料，视为对应月份已经缴纳社保，未按要求提供的不得分。 ③除项目负责人外的其他人员可提供承诺书【承诺书内容包括但不限于：“若我单位中标，签订合同前保证按投标文件中配备拟投入本项目的团队成员，并且提供拟投入本项目团队成员的有关证书和劳务证明文件（社保证明或劳动合同或劳务合同）原件供采购人核查，否则视为我单位放弃中标资格。”】并加盖投标人公章，视为满足人员和社保评审要求，未按要求提供的不得分。